1，不要只考慮妳花了多少錢，還要考慮妳能為企業創造多少價值。說實話，壹個剛畢業的職場菜鳥，就算是名牌大學畢業，他的實際操作能力也值得商榷，至少在他證明自己的價值之前，這個底薪真的很高；
2.這個國家正在進行醫療改革。今年3月，NPC和CPPCC撤銷了許多醫療改革措施，醫藥和醫療企業的產業鏈正在調整。未來的發展方向肯定會進壹步偏向專業的營銷管理方向，打破醫生管理醫生，護士管理護士，管理資歷老的年輕人的傳統模式。所以，在不丟棄原有專業的前提下，盡快介入市場環境，才是未來醫療健康行業的根本。
3.畢竟能享受到國外高端醫療救助的中高端人群畢竟是少數。如果他們能借工作之便，接觸到這樣的人，對他們初入社會時積累個人資源是非常有利的。這也是為了將來。來醫院看病的人，病好了就走了，沒人願意沒病就去醫院。作為間接治療，只是醫療服務的壹部分，做服務顧問多的人都可以有。
來自Q用戶:老韓:來我的圈子玩吧！
我建議妳呆在醫院裏。來自Q用戶:易先生