試用期是企業對員工的考察期，通常是1到3個月。試用期工資是企業根據員工的崗位和受教育程度確定的工資水平。在陜西地建集團，試用期工資也是按照這個原則制定的。
具體來說，根據職位和學歷的不同，試用期工資在2000元-5000元之間，這個範圍會根據市場情況和企業實際情況進行相應調整。
如果員工在試用期內表現良好，符合企業的要求，那麽試用期過後，其工資水平會相應提高，還會享受企業的各種福利待遇。
對於試用期工資低的員工，可以通過不斷提高自己的綜合素質和工作能力，獲得加薪的機會。同時也可以和企業人力資源部門溝通，爭取適當的加薪機會。
總之，試用期工資是企業在考察期間給予的工資水平，其具體數額根據員工的崗位和學歷而定。員工可以通過提高工作能力和溝通協商來爭取更好的薪酬。