中國是組織失業人員就業和勞動力流動的社會勞動組織。
這是根據中國的實際情況，總結過去辦職業介紹機構和勞務派遣站的經驗而建立和發展起來的。勞動服務公司的基本職能是組織和管理社會勞動力，促進勞動者與生產的物質條件相結合，使勞動者的數量和質量適應生產、建設和服務的發展變化，有計劃地進行社會調節。勞動就業統籌。主要通過失業人員的登記管理，有計劃地介紹就業，有組織地進行就業和自謀職業。開展就業培訓。在統籌規劃下，以多種形式組織失業人員學習文化和技術，使他們掌握壹定的技能。畢業後，雇主會挑選最好的候選人。組織和管理社會流動勞動力。通過各種方式組織社會上必須維持的臨時工，有計劃地向企事業單位提供臨時就業，或組建各種專業勞務隊承包企事業單位的部分任務。組織經濟事業。公司直接組織集體所有制的生產和服務網點，組織耗能少、容納勞動力多的行業。