第壹，要知道老板助理雖然是助理，但實際權限有時候比部門主管還大。老板的助理雖然名義上是助理秘書，但實際上他們的權限往往大於部門負責人，因為他知道老板的整體思路，老板，整個計劃基本都是由助理壹手制定的，所以在招人的時候，他也需要找壹個各方面都很優秀，能顧全大局的人，這樣才能當好老板的助理。
第二，如果妳只有上傳和發布的能力，那麽這就說明助理不合格。可能有人覺得老板助理就是傳達老板的想法，把老板的通知傳達到各個部門。其實如果妳只是認為老板助理就是上傳發布這樣的角色，那就大錯特錯了。老板助理也是很厲害的人，能給老板提壹些意見，老板有時候也會參考壹下，拿過來。所以老板助理也應該是壹個獨立的人，不僅要服從老板的安排，還要有自己的建設性意見和建議。
第三，招聘老板的得力助手時，壹定不要吝嗇自己的薪水。在職場中，好的薪水才能配得上好的員工，所以要想招到稱職的助理，首先要在薪水上給到位。妳要知道有能力的人是值得拿高薪的。給的工資低，招不到能力過硬的助理。