濟寧市事業單位工資主要由基本工資、績效工資、津貼和其他工資構成。
濟寧市事業單位基本工資包括崗位工資和薪級工資。崗位工資分為專業技術崗位(13級)、管理崗位(10級)、地勤技能崗位(5級)，每個崗位等級對應壹個工資標準。工資等級是根據工作人員的表現和資格確定的。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應壹個工資標準。
績效工資是員工的表現和貢獻。濟寧市事業單位按照規範的程序和要求，在核定的總額內自主發放績效工資。
補貼和補助分為:1，艱苦邊遠地區津貼。根據自然地理環境和社會發展的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的人員給予適當補貼。補貼根據崗位和地區情況，每天幾元到十幾元不等。2、特殊崗位津貼補貼等。濟寧的事業單位在特殊崗位也會給予壹定的補貼。
其他工資包括公積金和社保。濟寧市事業單位繳納公積金的比例壹般為12%，單位和個人按照這個比例繳納。全國不同地區的事業單位，五險壹金繳納政策也不盡相同，具體省市的事業單位五險壹金繳納比例，可以咨詢當地社保局或住房公積金管理中心。