用人單位拒不支付工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
1.到當地人力資源和社會保障局(原勞動局)勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁。需要提交的材料:仲裁申請書2份，申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；有些地區還需要提供用人單位的工商註冊信息！
2.提交材料後，仲裁委員會應在5個工作日內立案。勞動仲裁委員會不收費。然後給雙方壹個舉證期；之後法院會舉行聽證會，在妳們之間進行調解。調解不成的，仲裁委員會出具裁決書。勞動仲裁應當在60日內結案；如果我們對裁決不服，可以向法院提起訴訟；
3.妳可以自己處理，不需要請當地的律師，我可以為妳提供遠程指導(妳可以在我寫好相關法律文書後打印出來發給妳)，妳同樣可以勝訴；
4.申請勞動仲裁期間，不耽誤妳去新單位工作！
5.法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二條、《工資支付暫行規定》第四條、第五條。