面試HR的時候，是雙向的。HR要了解妳各方面的情況，才能判斷妳是不是公司需要的人才。當然，妳也要知道公司提供的福利是否符合妳的自我價值。這不沖突。就像妳買壹件商品，人家給妳介紹產品的優點，妳要問他們賣多少錢。不要覺得尷尬，不提的話，以後很可能會吃虧。
另外，有時候在HR面試的時候，妳可能會被問到妳期望的待遇。這個時候並不代表妳要求多少公司就給妳多少，所以妳壹定要區分清楚。這時候HR只是想知道妳對自己的評價和信心，而不是說妳的工資。就像賣家報價之後，妳不會還價嗎？這時候妳必須開個價，不能按公司規定。那說明妳對自己沒有信心，沒有決心，甚至沒有自我評價，這在面試中是嚴重減分的。