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職場中頻繁跳槽有什麽好處和壞處?

1,頻繁跳槽,會讓人找不到職業方向:壹個人頻繁跳槽,會讓跳槽者的職業發展缺乏連續性。今天做這個,明天做那個,妳最終會發現自己擅長什麽,從而找到自己的職業方向。尤其是年輕人,目標太高,達不到高或者達不到低,頻繁跳槽,最後在跳槽的過程中浪費時間,壹無所獲。

2、頻繁跳槽,會讓新雇主對妳缺乏信任:新雇主看到妳頻繁跳槽的簡歷,會對妳產生不信任,認為妳不穩定,不能給妳重要的工作,所以即使勉強錄用妳,被重用的幾率也會大大降低。

3、隨著年齡的增長,頻繁跳槽會讓妳的職業發展空間越來越小:隨著年齡的增長,職業發展的空間越來越小。這個時候,如果妳沒有壹份穩定的工作,妳的職業空間就會越來越小,直到成為找工作的困難戶。

4、頻繁跳槽,讓自己的工作不熟練,最終缺乏職業競爭力:如果在自己的工作過程中,沒有明確的目標和方向,事事淺嘗輒止,頻繁跳槽的最終結果就是妳失去了職業競爭力。現在公司需要專業人才,而妳沒有專業。

5.頻繁跳槽會讓家人沒有安全感:大家工作的目的不僅僅是為了獲得事業成就感,更是為了養家糊口。頻繁跳槽會讓家人沒有安全感,讓家人整天擔心妳的工作。妳覺得安心嗎?