學校開設英語、數學、特長等幾十門精品課程。每門新課程出臺前，首要的是讓專任教師集體教研，把握課程體系，制定教學方法，學透、學透、反復練習，然後他們才會走上講臺，面對學生。此外，學校還花費大量財力，邀請名師、專家進行專題講座和示範課。而且還會帶全國各地的老師去“拜師學藝”。這些努力最終換來的是教師專業素質的不斷提升，教學效果的優異，學生和家長對教學的超高滿意度。
學校實行的人性化管理讓老師們有了歸屬感。逢年過節，學校總會送上祝福的話語和節日禮物。生活中，每當有老師遇到困難，學校高層總會關心同情，盡可能提供幫助。再加上拓展訓練、教師技能大賽、各種團隊活動，凝聚了人心和團隊，老師和學校融為壹體，學起來自然輕松，成為老師的家。