2008年4月自學考試《勞動法》是真題2號簡答題。
工資分配為什麽要實行宏觀調控原則？
校對答案:見教材第151、152頁。工資分配宏觀調控原則是指國家對工資分配進行宏觀幹預，消除工資分配中的不合理因素，是國家對全國工資總額進行宏觀調控，保證工資總額與國民經濟發展保持科學、合理、協調的比例關系。工資總額的宏觀調控是使消費資金的增長與生
2008年4月自學考試《勞動法》是真題2號簡答題。
工資分配為什麽要實行宏觀調控原則？
校對答案:見教材第151、152頁。工資分配宏觀調控原則是指國家對工資分配進行宏觀幹預，消除工資分配中的不合理因素，是國家對全國工資總額進行宏觀調控，保證工資總額與國民經濟發展保持科學、合理、協調的比例關系。工資總額的宏觀調控是使消費資金的增長與生產資金的增長相協調，消費與生產的關系趨於合理。建立最低工資保障制度，確定勞動者最低工資水平，保障勞動者基本需求；建立工資稅制，控制過高的工資收入，避免貧富懸殊和兩極分化過大。