9級傷殘:1.2萬好嗎？

法律分析:是的。對方出醫藥費，積極處理善後就夠了。九級傷殘賠償標準:(1)壹次性傷殘補助金9個月，由社保機構支付。(二)勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付壹次性傷殘就業補助金。九級傷殘分類依據:1，大部分日常生活活動受限；2.工作學習能力下降；3.社交能力大多有限。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條職工因工傷被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；

(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。