簡述基金職業道德教育與修養的含義與方法如下：
基金職業道德教育與修養是指通過學習、培訓和實踐等方式，對基金從業人員的職業道德觀念、行為和規範進行培養、提高和錘煉，以幫助他們更好地履行職業道德職責，提升職業素養和道德水平。
基金職業道德教育與修養的方法主要包括以下幾個方面：
持續學習：基金從業人員應不斷學習職業道德規範、法律法規和行業標準，提高對職業道德的認識和理解，增強遵守職業道德的自覺性。
培訓和實踐：通過參加職業道德培訓課程、講座、研討會等活動，以及在實踐中學習、總結和反思，基金從業人員可以逐步提高自身的職業素養和道德水平。
接受監督：基金從業人員應積極接受監管機構、行業協會和基金管理公司的監督，對發現的職業道德問題及時整改，並從中吸取教訓，避免再次犯錯。
自我評估：基金從業人員應定期對自己的職業道德表現進行評估，發現自身存在的不足和問題，制定改進計劃並付諸實踐，不斷完善自身的職業素養和道德水平。
榜樣引領：基金從業人員應學習優秀職業道德典範，了解他們是如何踐行職業道德的，從中汲取正能量，激勵自己不斷提高職業道德水平。
基金職業道德教育與修養是基金行業健康發展的重要保障，也是基金從業人員職業成長的關鍵因素之壹。通過多種形式的職業道德教育與修養活動，可以培養出更多具有高尚職業道德品質、良好職業素養和較強執行力的基金行業精英。