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工傷保險基金會支付工傷的哪些待遇?

帶薪停工期間的工資和壹次性傷殘就業補助金由用人單位支付,壹次性傷殘補助金、新工傷醫療補助金、交通費、醫療費、住院夥食補助費由工傷保險基金支付。

以下內容以《工傷保險條例》為依據。如果想了解更多關於工傷待遇支付的規定,可以下載最新版的《工傷保險條例》。

第三十二條工傷職工因日常生活或者就業需要,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。

第三十三條職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病,需要暫停工作接受工傷醫療的,在帶薪暫停工作期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的,經設區的市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停止原待遇,按照本章有關規定享受傷殘待遇。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工,在帶薪停工期間需要護理的,由其所在單位負責。

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