企業職工醫療保險可以提供包括正常門診和住院費用在內的保障。重疾救助需要普通醫保來覆蓋。重疾沒有費率，全部由個人承擔。
職工醫保的功能是:參保人完成繳費年限後，可終身享受基本醫療保險的權利，退休後可享受醫療報銷和醫療保險待遇。優點是:參保人醫療費用中應由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構、醫療機構和藥品經營單位直接結算。
職工醫療保險是城鎮職工醫療保險。城鎮職工醫療保險的基本醫療保險費由用人單位和職工個人繳納。
基本醫療保險基金由統籌基金和個人賬戶組成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶。
用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，壹部分用於建立統籌基金，另壹部分計入個人賬戶。個人賬戶比例壹般為用人單位繳費的30%左右，具體戶比例由統籌地區根據個人賬戶繳費範圍和職工年齡確定。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十九條參保人員的醫療費用應由基本醫療保險基金支付的，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。