工薪族的工資怎麽花？

對於農民工來說，每月的工資發放是非常必要的，也是體現農民工理財的表現。兼職的工資相對有限。不像做生意或者其他投資，在大公主工資基本是相對固定的。那麽，面對紛繁復雜的生活，如何有效利用自己有限的工資實現價值最大化，幫助自己和家人過得更好，也是普通農民工需要思考和規劃的理財方向。個人認為，每個月的工資應該分為基本生活費、個人價值提升、保險和醫療、儲蓄備用金、金融投資五個方面。現在我們每個月的工資分配具體是這樣的:50~60%適合日常生活開銷和購物。如果我們用記賬的方式去了解基本的日常開銷和每月開銷，就會遇到這樣的情況，可以有效的防止超支和過度消費。工資的65，438+00%用於強制儲蓄，這部分強制儲蓄也作為日常生活備用金，可用於突發事件時的緊急醫療。這部分錢不是用於長期投資，而是會用於貨幣基金等的投資。，需要的時候可以立即提取，這部分的投資收益也不會有那麽多，但是達到了季永備用金的目的。10%的工資用於自我提升，適用於課程學習或只是買書、考試費用的支出。目的是為升職加薪創造更高的價值，所以這10%的預算是不可或缺的。