工銀瑞信月月薪定期支付債券基金通過獨特的定期支付機制，每月為投資人提供穩定的現金流，相當於給投資者每月“發薪水”。該基金定期支付的現金流模式與國外的養老金計劃有異曲同工之妙，均為在某壹時點存入壹定數量的資金進行投資，然後在後續的特定時間段裏每月獲得穩定的現金流。
但是，工銀瑞信月月薪在參與方式上比養老理財產品更加靈活，不但可像養老產品壹樣獲得承諾穩定的現金收入，還可根據自身現金流需求進行主動申購和贖回。