對員工個人沒有影響。首先，職工不繳納生育保險費用，全部由單位承擔。職工在參加醫療保險的同時也參加了生育保險，生育保險的相關待遇也沒少，報銷手續也更方便。
社保卡申請時間會大大縮短。在此之前，還需要2-3個月才能辦卡，真的是很長時間了。但是現在，30個工作日就可以搞定，制卡效率提高了不少。
社保公積金必須同時繳納。很多企業為了節約成本，只給員工交五險，不交公積金。
根據《住房公積金管理條例》，住房公積金屬於強制繳納的範圍，是職工必須享有的合法權利，即社保和公積金必須同時繳納，這樣才符合法律規定。
社會保險是為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
社會保險計劃由政府組織，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅(費)，形成社會保險基金。在壹定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收益或損失補償。它是壹種再分配制度，其目標是保證物質和勞動的再生產和社會穩定。
社會保險是壹種繳費型社會保障。資金主要由用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終責任。但勞動者只有履行法定繳費義務，符合法定條件，才能享受相應的社會保險待遇。