公司的福利基金應當從利潤中提取。
根據勞動部的規定,用人單位應當按照勞動合同的約定及時足額發放工資報酬,除了法律和行政法規規定可以扣發的情形外,任何其他原因扣發工資都屬於克扣的行為,是違法的。妳們可以向當地的勞動監察部門舉報。
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浙江東辰律師事務所胡律師