生育保險是通過國家立法，對職業女性因生育暫時停止工作時，提供及時生活保障和物質幫助的社會保險制度。規定男女只要與用人單位簽訂勞動合同或者形成事實勞動關系，都應當參加生育保險。主要包括兩項:壹是生育津貼，二是生育醫療。據保險專家介紹，生育保險是五大險種之壹。生育保險基金作為社會保險統籌基金的壹部分，強制所有符合參保條件的企業為與之建立勞動關系的職工(不分性別)參加生育保險。所有費用均由企業承擔，個人不繳費。
此外，生育保險有所突破，規定職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用，改變了過去全職太太生育子女後不能報銷相關費用的局面。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費用就由生育保險基金支付，但不能享受生育津貼。
男職工參加生育保險是為了將女職工的生育費用分攤給全社會，減輕女職工占多數的單壹行業的負擔，避免用人單位不願意錄用育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計劃生育手術費可按規定報銷，在享受晚育獎勵假期間還可領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻壹方享受，妻子享受丈夫時不能享受)。