特崗老師是什麽意思？教師招聘考試是特崗教師嗎？

教師招聘考試不是特崗教師，而是有事業編制的教師。特崗教師是中央對西部地區農村義務教育實施的壹項特殊政策。通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師補充機制，逐步解決農村學校教師總量不足、結構不合理等問題，提高農村教師整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

以下是特崗教師與通過教師招聘考試的教師的壹些區別:

①招聘崗位的不同階段；教師招聘是指事業單位在編的普通崗位教師。壹般崗位的教師不限於農村義務教育階段的學校，從幼兒園到大學都有。特崗教師只招義務教育科。

②招聘名額也不壹樣；普通崗位教師根據各市報名人數和空缺人數進行分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點在貧困地區鄉鎮學校和縣城的名額。

③服役期不同；壹般是普通崗位5年，特殊崗位3年。

④招聘對象不同；浦鋼招聘對象廣泛，應屆畢業生、往屆畢業生、在職員工等社會人員均可報考；特崗主要是師範院校和其他普通高校應屆畢業生，也可招收少量師範院校應屆畢業生。

⑤工資的供給方式也不同；普通崗位工資主要由地方財政撥付，特殊崗位所需經費由中央財政和地方財政承擔，主要由中央財政承擔。特崗教師年薪水平高於國家統壹標準的，由當地政府承擔高於部分的工資費用。

⑥考試難度不同；普通崗位教師競爭壓力大，考試難度大；特崗教師競爭壓力小，考試更輕松。