生育津貼由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資的標準支付。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇，職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。
但生育保險提供的保障包括生育津貼、生育醫療、產假、壹次性生育營養津貼、計劃生育手術費用、男職工假期津貼等。
職工享受生育保險待遇應同時符合以下條件:用人單位為職工繳納了壹定年限的社保，懷孕女職工已在當地辦理參保登記並生育。此外，如果女性沒有生育保險，但丈夫有生育保險，那麽女性生育後，丈夫可以領取壹次性生育津貼。
生育津貼和生育保險的區別
1，概念不同
生育保險是我國的壹種社會保險制度，是向生育和懷孕期間暫時中斷勞動的女職工提供的壹種福利，主要包括產假、醫療服務和生育津貼；生育津貼是女職工在孕期和產假期間的基本生活津貼。
2.不同的參與者
生育津貼的參與者主要是女職工；生育保險不僅針對女職工，也針對男職工。
3.支付不同的費用。
生育津貼不需要繳納任何費用，生育保險是職工所在單位按照國家規定繳納的生育保險費。
4.搬運地點不同
生育津貼需要憑個人身份證、生育記錄表、社保卡、住院病歷到社保局辦理，生育保險報銷壹般在出院時即可完成。