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社保延長繳費年限是多少?

法律分析:社保繳費年限提高,延遲退休的影響,雖然目前大多數人還能接受,但對私企員工來說確實是很大的沖擊。因為和國企等事業單位不壹樣,私企員工壹旦失業,社保是不能連續繳納的。

此外,雖然社會保障是強制性的,但仍有壹些小企業不給員工繳納社會保障。所以私企員工的社保會因為這樣的因素而斷斷續續繳納,容易導致社保繳納期限的延長。雖然社保繳費年限提高和延遲退休的影響目前大部分人還是可以接受的,但是對於私企員工來說確實是壹個很大的沖擊。因為和國企等事業單位不壹樣,私企員工壹旦失業,社保是不能連續繳納的。

此外,雖然社會保障是強制性的,但仍有壹些小企業不給員工繳納社會保障。所以私企員工的社保會因為這樣的因素而斷斷續續繳納,容易導致社保繳納期限的延長。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第十三條國有企事業單位職工參加基本養老保險前,繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金不足支付時,政府給予補貼。

第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。