相關法規參考:
《中華人民共和國社會保險法》第十二條:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
勞動和社會保障部社會保險管理中心關於規範社會保險繳費基數有關問題的通知。勞保中心發[2006]60號)
二、關於工資總額的計算口徑
根據國家統計局相關文件規定，工資總額是指各單位在壹定時期內直接支付給本單位全體職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等構成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額；離崗員工生活費；聘用或留用退休人員的勞動報酬；外籍、港澳臺人員的勞動報酬和其他從業人員的就業。
國家統計局《關於認真執行工資總額構成規定的通知》(控字[1990]第1號)明確解釋了工資總額的計算:各單位按有關規定支付給職工的勞動報酬和其他工資，是否計入成本，是否計入獎金稅項目。