2.工會經費分配比例:建議工會經費分配比例控制在50%-60%之間，用於開展各項工會活動和項目。
3.工會獎勵基金分配比例:建議將工會獎勵基金分配比例控制在20%-30%之間，用於分配各種獎勵和激勵。
4.工會社會福利事業分配比例:建議工會社會福利事業分配比例控制在5%-10%之間，用於支持各類公益事業和慈善活動。
5.工會管理費用分配比例:工會內部管理和運行，建議將工會管理費用分配比例控制在5%-10%之間。