目前我國工傷保險的賠償標準主要是根據傷殘等級進行賠付，分為壹級、二級、三級、四級。基本醫療保險費由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納。工傷保險的補償標準主要分為醫療費、住院夥食補助費、帶薪停工待料費和護理費。女子在團建受傷後，其提出的工傷賠償請求被駁回，主要原因是其妻子未與公司簽訂勞動合同，也未繳納任何保險。所以公司只能承擔應對的責任。
工傷保險的賠償標準是什麽？
1，醫藥費。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；工傷職工治療非工傷疾病不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。？
2、住院夥食補助。出差夥食補助標準的70%給予住院夥食補助；
3.帶薪停工期間的治療。帶薪停工期壹般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊的，經設區的市勞動能力鑒定委員會確認後，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。工傷職工帶薪停工期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
4.護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三種不同等級支付，其標準分別為統籌地區職工月平均工資的50%、40%或30%。？