老板還需要繳納工傷保險嗎？

法律分析:人社局(保險公司)只補償應由工傷保險基金支付的費用，工傷保險的部分補償待遇(如停工期間的工資)由用人單位補償。極少數情況下，老板還是需要為工傷保險買單，因為壹般的工傷保險是可以理賠的，在公司最重要的是自身安全。如果不能保證安全，員工的合法權益就會受到損害。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由工傷保險基金支付: (壹)治療工傷的醫療費、康復費；(2)住院夥食補貼；(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。