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企業年金有什麽好處?

第壹,有利於企業的長遠發展

隨著科技的進步和經濟的發展,企業之間的競爭越來越體現為對人才的競爭。此外,中國人口老齡化加速,勞動力逐漸減少,流動性增加。企業招聘,尤其是吸引人才的壓力逐漸增大。

企業年金的延期支付功能、可向關鍵崗位和人才適當傾斜的靈活分配方式、權益歸屬規則的約束功能,更能滿足企業吸引和留住人才、穩定員工隊伍、提升企業競爭力、為企業長遠發展奠定基礎的需求。

二是有利於提高職工退休後的收入水平。

隨著養老保險制度的改革和完善,未來職工基本養老保險將主要發揮“保基本”的作用,即基礎養老金用於保障基本生活,第二、第三支柱的補充養老保險將逐步加強。

職工參加企業年金,與企業共同繳納企業年金個人賬戶的繳費,通過長期積累和投資運營,可以實現企業年金個人賬戶資金的有效增值,有利於在退休後領取基礎養老金的基礎上,增加收入,提高生活水平。

特別是企業年金遵循信托法原則,基金獨立,運作嚴格規範,可以保證員工在符合條件後獲得待遇,不會被企業或管理機構挪作他用,也不受企業解散、撤銷、破產的影響。

三是可以享受國家的稅收優惠政策。

對符合國家規定的繳費部分,企業繳費可在稅前扣除,個人繳費可在當期應納稅所得額中扣除。