與去年不同，今年3000元/人的療休養將不再發放到每位職工的市民卡，而是倡導基層單位工會通過招投標形式確定療休養承辦單位，開展集體療休養。
今年的療休養如何組織開展?
“原則上，職工療休養還是鼓勵集體出行。”區總工會有關負責人表示，如果確實有工作需要或有不可抗力的因素，可由基層工會在全市縣級以上職工療休養基地目錄中選擇若幹基地，組織職工開展定點基地療休養。上虞本地療休養資源豐富，擁有得天獨厚的優勢，在本地療休養也是非常不錯的選擇。
目前，全區***有151家療休養基地，包括酒店、民宿、農家樂、采摘基地、特色基地等類型，品種豐富。當然，“上虞遊”也有利於我區旅遊市場復蘇，助力鄉村振興戰略推進，促進文化旅遊經濟發展。
療休養活動註意事項
今年我區職工療休養工作還強調，職工療休養承辦單位或基層單位應當為參加療休養活動的職工購買額度不低於100萬元的人身意外險，費用在療休養經費中列支。
今年還重申療休養紀律，強調不得將療休養經費以現金、實物、消費券、購物卡、APP充值等形式發放給個人，職工個人與承辦單位或療休養基地之間不能進行結算，都由單位統壹結算。