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宣城職工醫保住院報銷比例是多少

法律主觀:

1.壹級醫院,起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付; 2.二級醫院,起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付; 3..三級醫院,起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。 4. 退休 人員在上述支付比例的基礎上再提高5%。

法律客觀:

城鎮職工醫療保險住院報銷比例1、壹級醫院,起付標準以上至最高支付限額的部分按90%支付;2、二級醫院,起付標準至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付;3、三級醫院,起付標準至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。4、退休人員在上述支付比例的基礎上再提高5%。職工醫保住院報銷範圍1、新參保未發社保卡期間就醫發生的費用;2、社保卡掛失,補(換)社保卡期間就醫發生的費用;3、在定點醫療機構急診未持卡就醫發生的費用;4、欠費期間就醫發生的費用;5、手工報銷期間就醫發生的費用;6、符合本市醫療保險基金支付條件的在外埠就醫時發生的費用;7、當年度費用須在次年1月20日前申報。法律依據《中華人民***和國社會保險法》第二十八條:符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。