1，申請人應在企業參保地就業部門申報；2.參保地就業部門受理後，企業可通過穩崗補貼網上平臺填報困難企業信息；3.同級就業和人社部門啟動初審，審核完畢後公示不少於五天；4、完成後各級就業部門要將補貼資金撥付給企業。
第二，詳細分析疫情給企業造成的生產經營困難，可以通過與員工協商調整工資、輪崗、縮短工作時間等方式穩定工作崗位，盡量不裁員、不裁員。符合條件的企業可按規定享受穩定崗位補貼。企業在壹個工資支付周期內停產的，企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。超過壹個工資支付期，職工提供正常勞動的，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。員工不能提供正常勞動的，企業應當支付生活費。