事業單位職工福利基金使用規定

在事業單位中的職工福利基金,使用需要按照壹定的規定。有的人可能就會疑惑事業單位的職工福利基金如何使用。那麽,到底事業單位的職工福利基金如何使用呢

1、事業單位的職工福利基金,主要用於集體福利的開支,如用於集體福利設施的支出,對後勤服務部門的補助,對單位食堂的補助,以及單位職工公費醫療支出超支部分按規定由單位負擔的費用,按照國家規定可以由職工福利基金開支的其他支出。比如說,單位為職工購買了健身活動設施,或者為單位食堂發補助直接轉到食堂賬上,或者通過單位的工會給職工發放福利品米面油之類的。

2、支出時需要發票,和普通事業支出事項報銷程序壹樣的。如果發票沒來,可以先借款,之後再報支出沖借款。會計分錄為:計提時,借:結余分配貸:專用基金-職工福利基金支出時,借:專用基金-職工福利基金貸:現金(或銀行存款)

3、這個科目使用時,要註意與事業支出-基本支出-商品和服務支出-福利費科目區分,福利費科目反映的是單位對職工個人的福利支出,比如說給困難職工發放生活補助。