關於南昌市工傷賠償標準

不同級別的工傷有不同的賠償標準。(1)傷殘津貼為1。標準:本人工資壹級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月；本人6級工資14個月，本人7級工資12個月；本人8級工資10個月；我9級8個月的工資；我10級6個月的工資2。要求:(1)評定傷殘等級後，停止醫療；(2)傷殘評定為壹至四級傷殘的，保留勞動關系，本人辭職；(3)本人根據傷殘等級由工傷保險基金壹次性支付；(2)傷殘津貼1，標準為本人第壹檔工資的90%；二級工資的85%；三級工資的80%；四級為本人工資的75%；5級為本人工資的70%；我工資的60%用於六級考試。2.要求:(1)從工傷保險基金中按月繳納；(2)傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；(3)達到退休年齡並辦理退休手續後，停止發放津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。(4)用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數。繳納基本醫療保險費(三)工傷醫療補助金和傷殘就業補助金1。標準:五級、六級的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。2.要求:經勞動者本人要求，勞動者可以與用人單位解除或者終止勞動關系，用人單位應當支付壹次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。