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男職工可以領取生育津貼嗎?

用人單位按照規定繳納生育保險費,男職工可以享受保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》對此有相應的規定:

第五十三條職工應當參加生育保險,用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。用人單位已繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。

職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。

擴展數據

《中華人民共和國社會保險法》相關條款:

第三十七條?醫療保險經辦機構采取總額預付、按病種付費、按項目付費等多種結算形式相結合,結合定點醫療機構的考核辦法和協議管理辦法,與定點醫療機構進行醫療費用結算。

年度基本醫療保險基金實際征繳低於征繳任務95%的區縣(自治縣)時,低於95%的差額部分由當地基本醫療保險結余基金支付;統籌結余基金不敷支付。

第三十八條?由區縣(自治縣)政府補足。基金支出實行預撥,按照定點服務機構屬地管理原則,其中市醫科大學附屬醫院由市醫療保險經辦機構負責支付管理。

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