單位支付職工工傷期間的工資，以及壹次性傷殘就業補助金，壹次性醫療補助金按當地規定確定。工傷待遇復核時，在待遇完成或勞動能力鑒定結果出具後發放，並向社保提出申請。
主要材料包括:工傷待遇審核申請表、醫療終結或勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、工傷證明及本人身份證復印件。
受傷的員工將在申請後60天內獲得賠償。
擴展數據:
工傷保險報銷流程
工傷報告表應當在24小時內報送社會保險經辦機構。
二是工傷單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷鑒定為職業病之日起30日內，向勞動部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定期限內提出工傷認定申請的，該期間符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等相關費用由用人單位承擔。
三。工傷保險報銷所需材料
(壹)工傷認定決定(行政復議期過後)。
(2)?發票原件(本人簽字)。
(3)?費用明細、住院病歷、門診病歷要求原件和復印件。
(4)?工傷待遇審批表。
(5)?工傷職工放棄傷殘等級鑒定的，需要寫放棄傷殘等級鑒定聲明，單位蓋章。
(6)?工傷職工如需評定傷殘，需到醫保辦填寫《勞動能力等級鑒定申報表》。
百度百科-工傷賠償標準