首先，社保通常涵蓋養老保險、醫療保險、失業保險等多個方面。它是國家為保障公民基本需求而建立的社會保障制度。醫療保險是社會保障的壹部分，主要側重於公民的醫療保障。關於退休的問題，壹般來說，人到了法定退休年齡之後，就可以開始享受養老保險待遇，也就是領取養老金。這個過程通常是根據個人職業生涯中積累的社保繳納記錄來確定的。醫療保險的退休通常意味著個人退休後仍可享受醫療保險待遇，保證他們在老年時能得到必要的醫療服務。
社會保障基金的來源如下:
1，被保險人按照其工資收入的壹定比例繳納的保險費(如果工資收入不能按照職工平均工資確定)；
2.參保單位按照本單位職工工資總額的壹定比例繳納的保險費；
3、政府對社會保險基金的財政補貼；
4.社會保險基金和社會捐贈的銀行利息或投資回報等。
綜上所述，社保和醫保的退休順序並不是壹個固定的概念，而是根據個人的具體情況和當地的政策法規來確定的。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄和個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。