1，面試原因:簡單說明面試的原因和目的。
2.面試:詳細記錄面試的時間、地點、參加人員、主持人及具體內容，記錄時保證內容的客觀性和準確性。
3.簡潔明了的語言:記錄中使用的語言要簡潔明了，避免使用過於復雜的詞匯和句子結構。