作為壹個職業人，我壹直認為職業人應該有相應的職業道德，也就是說作為公司的壹員，要對自己的言論負責，因為自己的行為很可能會影響公司的利益。如果員工做出損害公司利益的行為，我認為該員工是不稱職的。換句話說，壹個有基本職業道德的人，是不會發表對公司有害的個人言論的。
華安基金已經解雇了發表不當言論的員工。
這位員工是華安基金的培訓師，在華安基金工作超過10年。很難想象壹個在華安基金工作了10多年的人會因為個人言論而辭職，但是培訓師的做法實在是太過分了，已經嚴重傷害了華夏基金的利益。不僅如此，培訓師的言論還在網上引發爭議。華安基金已正式解雇該名發表不當言論的員工。
給華安基金點個贊。
對於這樣壹個有著10多年從業經驗的培訓師，華夏基金在辭退這名員工後，肯定會支付壹大筆賠償金。在這件事情上，我特別佩服華安基金的做法，因為即使華安基金支付高額薪酬，也不可能讓這樣的員工成功，更不會容忍這樣的員工繼續在公司工作。
員工應該有基本的職場道德。
就像我上面說的，我覺得壹個職業人必須要有基本的職業道德。這個人的工作能力再強，如果連自己的嘴都管不住，這樣的人也沒有必要留在公司。
設身處地為他人著想。如果壹個公司因為不當言論損害了員工的個人利益，員工可能會立刻跳起來，認為這樣的公司是無能的。另壹方面也是壹樣的，員工需要對公司負責。