法律分析：具體工作中，要從六個方面實現創新突破，著力打造“六個社保”。壹是在深化改革上創新突破，著力打造“創新社保”。今年，我國將實施企業職工養老保險全國統籌，推動漸進式延遲退休，建立個人養老金制度，實施失業保險省級統籌等重大改革，改革創新任務異常繁重。山東將在人社部有力指導下，敢於攻難關、涉險灘、破藩籬，全面落實好各項重點改革任務。首先是落實國家重大改革部署。貫徹實施企業養老保險全國統籌,規範養老保險政策，有序清理規範地方養老保險待遇支出項目。其次是完善省級社會保障制度。完善企業養老保險省級統籌制度，壓實地方支出責任，多渠道籌措養老保險基金，確保待遇按時足額發放。第三是構建多層次養老保險體系。推廣補充性養老保險，提高企業（職業）年金參保率。按照試點先行、分步實施的原則，探索建立個人養老金制度，更好滿足群眾多樣化的社保需求。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統壹的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。