第壹，團建需要選準時機。
經常有人問，如果讓妳在周末或者下班後參加團建，妳願意嗎？對於這個問題，相信很多人會回答不會，因為我們工作了壹個星期，大家都想回家休息壹下。如果選擇周末參加團建，周末的時間就被占用了，然後又是辛苦的壹周。所以要組織團建，要選擇合適的時間，最好不要選擇周末時間或者其他員工休息時間。
第二，年輕人反感現在的團建，主要是很多團建越來越正規。
本來團建的目的是為了讓員工之間的溝通更加順暢，但實際操作中卻並非如此。很多公司團建的時候領導都會到場，要求員工積極發言。如果不積極，領導還不滿意，甚至在團建後讓員工宣傳。這種團建已經失去了本來的意義，占用員工休息時間搞這種形式主義，這也是越來越多的年輕人反對團建的原因。
第三，給員工壹定的自由會使他們發揮更大的效率。
如果員工在非常壓抑的環境下工作，他們的積極性和效率根本無法得到很好的體現。所以很多團組織都達不到預期目的。
關於什麽？為什麽年輕人這麽不喜歡團建？如何看待團建成為熱門話題？？妳對這個話題有什麽看法？請在評論區留言。