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1、醫療待遇：報銷醫療費，住院夥食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，壹般不超過12個月。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：2700X停工留薪期月數=
3、由工傷保險基金支付壹次性傷殘補助金：標準為7個月的本人工資。
計算：2700X7=18900元
4、解除勞動關系，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由單位支付壹次性傷殘就業補助金，按照山東省的標準分別為4個月和8個月的青島上年度職工月平均工資，2010年青島職工月平均工資為2380元（2011年的就快要公布了）
計算：2380X（4+8）=28560元
解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。
依據：2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》和2011年7月1日起施行的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法。