建立職工醫療保險普通門診統籌制度，將參保職工在定點醫療機構政策範圍內的普通門診(含急診)醫療費用納入門診統籌保障範圍。在壹個自然年度內，超過普通門診統籌起付標準和最高支付限額的部分，由醫療保險基金按比例支付。具體標準如下:
(1)起付標準。職工起付標準為500元，退休人員起付標準為400元。在壹個自然年度內，職工退休前後的門診統籌起付標準連續計算。
(2)繳費比例。在職職工在壹級定點醫療機構支付70%，二級定點醫療機構支付60%，三級定點醫療機構支付50%。退休人員在壹級定點醫療機構支付80%，二級定點醫療機構支付70%，三級定點醫療機構支付60%。
(3)最高支付限額。職工年最高支付限額為2700元；退休人員年最高支付限額為3100元。普通門診最高支付限額計入職工醫療保險基金最高支付限額，只在當年使用，不得結轉下壹年度使用。