五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。1養老保險:全稱社會基本養老保險，退休後我們可以根據它領取壹筆養老金。2.醫療保險:通過雇主和個人繳費建立醫療保險基金。參保人發生醫療費用後，醫療保險機構會給予壹定的經濟補償。工傷保險:用於保障失業且暫時中斷生活來源的勞動者的基本生活。勞動保險:勞動者或其遺屬在工作中遭受意外傷害或患職業病或在規定的特殊情況下，導致暫時或永久喪失勞動能力而死亡時，由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險。生育保險:是指國家和社會在懷孕、分娩女職工暫時中斷勞動時，提供醫療服務、生育津貼和產假的壹種社會保險。住房公積金:指企事業單位為職工繳存的長期住房儲蓄。以上是五險壹金的基本內容，那麽五險壹金怎麽交呢？單位職工，工傷保險、生育保險無需個人繳納，養老保險繳納比例為:單位20%，個人8%；醫保支付比例:單位8%，個人2%；失業保險金低。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度和社會保險基金，使勞動者在年老、疾病、工傷、失業和生育時得到幫助和補償。
第七十壹條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條社會保險基金根據險種確定來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。