1.管理好時間
列出妳每天要做的工作，註明每天做這些事情需要的時間，分析這些事情對公司的價值。如果妳大部分時間都在做不重要的事情，那就要調整任務優先級，學會拒絕壹些浪費時間的瑣事。讓自己專註於業績點，多做壹些能體現價值的事情。
2.分析妳的位置
公司裏有很多工作，各有各的職能。銷售市場是為公司賺錢的，排名靠前，技術研發等崗位是技術支撐，有助於公司差異化競爭優勢，提高核心競爭力。排在第二位，其他職位如行政人力等為公司提供後勤支持，職位稍低。可以看到自己在公司的位置。如果想在事業上有所突破，可以嘗試多學習壹些跨崗位的知識，這對做好這個崗位也是有幫助的。
3.提高工作效率
讓自己的單位工作時間，產生更多的價值，這也是壹個設計定位。高級設計師的時薪可能會超過普通美工的月薪，差距是壹點壹點產生的。資深設計師除了熟悉相關的圖像處理軟件，還會不斷更新自己的專業知識，自始至終積極完成工作。
綜上所述，要跳出職場的無盡循環，首先要突破自己，開始改變自己的行為，做壹個積極主動高效的職場人。
壹個有溫度的職場溝通學習社區，職場溝通藝術，
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