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企業職工基本醫療保險的繳費比例是多少?

1.繳費比例:壹般職工個人為個人繳費工資基數的2%,用人單位為用人單位繳費工資基數的6%;靈活就業人員占全省上年度職工平均工資的8%,為60%。

2.用人單位繳費工資基數:用人單位月繳費工資基數為所有參保職工月繳費工資基數之和。

3.?職工個人的工資基數以上壹年度月平均工資為基數。

月平均工資超過上年度全省職工月平均工資300%的部分,不計入個人繳費工資基數;低於上年度本省職工月平均工資60%的,按60%計算。

可能因地而異。以佛山為例。根據《中華人民共和國國家稅務局佛山市稅務局關於調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通知》,

“壹是基本醫療保險繳費基數由5599元調整為6059元,單位繳費比例由4%下調為3.5%,個人繳費比例不變。

二、生育保險繳費比例由0.5%調整為1%。

三。以上調整從2019到1執行。"

擴展數據:

根據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》(國發[1998]44號),城鎮所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)。),機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,必須參加基本醫療保險。

也就是說,必須參加城鎮職工基本醫療保險的單位和職工,既有機關事業單位,也有各類城鎮企業,既有國有經濟單位,也有非國有經濟單位,既有效益好的企業,也有困難的企業。

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