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司機和基金推銷員

說起工作,相信很多人都很熟悉。現在很多人最大的要求就是看有沒有發展空間和壹些工資福利等制度要求。要知道,在很多人眼裏,工資高,有發展空間的工作才是好工作。那麽,給招行行長當司機有發展空間嗎?

眾所周知,作為私人司機沒有任何這類工作室的準備,充分說明這類工作沒有發展空間。只要妳想做,可以連續做幾年,但是中間沒有升職加薪的機會。

為什麽這麽說?因為給總裁開車屬於總裁的私人司機,他的工作和福利制度都是總裁自己定制的,也就是說,總裁是妳唯壹也是最大的老板,在這種工作室是沒有辦法提升職位的。指定司機就是指定司機,除非有壹天妳不做了,否則妳永遠都是指定司機。

所以這種工作很適合壹些年紀大的人,因為妳每個月只需要開個車接送,就可以拿到固定的月薪。但是對於壹些年輕人來說,這種工作是非常不適合的。為什麽這麽說?因為這種工作沒有發展空間,不會給妳升職加薪。不僅如此,說出來之後,對很多人來說也是壹種跌價的工作。

所以這裏有必要註意壹下。雖然招牌是招行的司機,但其實是行長的私人司機。