天津生育津貼能領多少？

法律解析:1，用人單位為職工繳納生育保險超過1年，同時繼續為其繳納；2、符合國家和省、市人口與計劃生育法規。生育津貼計算公式生育津貼=職工所在用人單位月平均工資/30×產假天數；用人單位月平均工資按照上壹年度月平均工資計算。

法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。