1.R&D董事的基本年薪是固定工資，無論績效如何都可以獲得。為了避免高管與普通員工薪酬差距過大，企業不會把高管的基本年薪定得太高。壹般來說，R&D董事的基本年薪是普通員工的三到六倍。
2.績效年薪屬於浮動工資，與績效目標完成情況掛鉤。壹般來說，績效年薪占年薪總額的40%-60%。