生育津貼是職業女性因生育而離職時給予的生活費。生育津貼壹般在生育後三個月內由單位向有關主管部門申請。生育津貼是先打到單位賬戶，再由單位給個人的，不能改成個人賬戶。但是，不同的地區有不同的政策和規定。有些地區是員工自己做，單位不負責。所以具體應用情況要咨詢單位。
我國生育津貼的支付方式和支付標準分為兩種情況:
1.實行生育保險社會統籌的地區，繳費標準按照上壹年度職工月平均工資發放，周期不少於98天；
2.未實行生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付，標準為女職工生育前的基本工資和物價補貼，期限壹般為98天。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列項目:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。