下鄉時間不滿三年的，按以上檔次的80%補償；不滿六年的，100%，六年以上不滿十年的，120%，十年以上的，150%。各省市可根據當地財力情況提高這壹比例，但最高不得超過50%。
國有企事業單位職工參加基本養老保險前，繳費期間應繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金不足支付時，政府給予補貼。
知青下鄉的年限和繳費年限壹樣。辦理退休手續時，應結合實際繳費年限，與社員同等對待。目前養老金每月不足4000元的，每月600元；不足6000元的，每月300元；不足8000元的，每月100元；8000元以上的，每月50元。“凡在農村工作不滿三年的，應按上述檔次的80%、不滿六年的100%、不滿六年的120%、十年以上的150%的比例給予補償。各省市可根據本地區財力情況提高這壹比例，但最多不得超過50%。