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京東員工五險壹金比例。計算機輸出縮微膠片

法律分析:五險壹金繳納比例如下:養老保險繳納比例:單位20%(全部計入統籌基金),個人8%(全部計入個人賬戶);醫保支付比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每月為妳繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每月為妳繳納0.8%,個人不繳納;公積金:單位和個人都是65438+工資的02%。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。